深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略规划拟定市场战略规划和营销战略规划以及年度实施计划。
2、根据公司重点发展区域确定拓展目标及工作重点，在市场分析的基础上，运用各类资源，获取有利于公司发展的相关信息。
3、对确定的项目进行详细市场调查，并组织相关部门编制项目可行性研究报告，上报公司决策者决策。
4、负责新项目的产品定价及营销策略、营销方案的制定。对各项目营销工作的开展进行定期指导和检查。
5、主持公司的VI体系及品牌建设，制定品牌推广计划并组织实施。
6、参与新产品的研发，根据市场与客户反应，提出产品定价与营销策略的建议。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、新闻、媒体、广播等相关专业。
2、具有8年以上营销实施及管理经历，熟悉养老行业市场及客户情况，有丰富的行业资源。
3、有养老、医药、医疗、保健品等中高端品牌营销经历者优先。
4、有外企或合资企业品牌推广及项目营销工作经历满1年者优先。
5、具有较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、综合管理能力等，能熟练使用各类办公软件。
6、有责任心、积极主动、吃苦耐劳，能适应业务需要的出差。

瑞思咨询成立于2006年，是国内较早经人力资源与社会保障部正式批准设立的一家专业从事人才咨询、招聘、派遣、培训、测评、劳务派遣、人力资源服务流程外包、灵活用工等业务的专业机构，自成立始即坚持较业内公司更严格的内部用人标准，拥有一批高素质、专业化的高端人才招聘顾问团队。员工团队中，23%具有博士、硕士以上学位，91%具有本科以上学历。公司既有一批平均从业经验超13年的猎头专家团队，也有一批在主要行业领域8-10年从业经验的资深猎头精英团队，更有众多从业3-5年的优秀猎头顾问。

瑞思咨询，14年坚持于猎头招聘领域的专业、专注，对外坚持为客户创造价值，追求与客户合作共赢、持久发展；对内坚持为猎头顾问提升专业价值，培养高产顾问。针对部分猎企纷繁的 “唯颠覆”“伪创新”“规模化（低端中介化）”“为规模速成（IPO）而融资”等倾向，公司管理层坚定认为持续提升瑞思咨询的核心竞争力与客户口碑，维持适度规模，稳健发展，是公司保持不败的法宝。