深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系；
2.负责推动人才管理项目，人才激励、培养及梯队管理工作；
3.全面统筹规划公司人力资源发展战略，合理调配公司的人力资源；
4.负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
5.负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度；
6.负责制定适合公司发展的薪酬福利及管理体系；
7.根据公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政或人力资源管理相关专业；
2.5年以上行政及人力资源管理岗位工作经验，2年以上同等职位工作经验；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政及人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力。

青云时尚电子商务有限公司成立于2014年，致力于打造服务都市***的知名服装品牌，在多年的电商运营中，青云时尚电子商务建立了成熟且完整的产业供应链，从真原创、好品味、玩时尚三大纬度为广大都市***展示品牌理念，提供优质设计，从而积累了忠实的百万用户，并连续三年保持超高的增长率。

青云时尚电子商务也是行业内率先研发了数据库系统的佼佼者，并于2016年先后上线独立设计师平台POPOLOOK的ios版本和Android版本，主打衣匠定制功能和场景式购物，对接全球独具天赋的原创服饰设计师，并为用户提供各种场合服饰搭配方案，解决不会穿，穿错衣的尴尬。

在稳步上升的阶段，公司不断为员工提供更好的工作、娱乐、成长的环境，并致力于成为让员工引以为豪的品牌和事业平台，也创造了一个事业起步和学习经验的好环境。