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职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司战略、经营目标及长期战略规划工作，参与实施跟踪并做出效果评价；
2、负责公司领导层和管理部门完成公司组织架构规划、整合及调整；
3、负责公司领导层及管理部门对公司各项制度、流程、政策的建设、评审和完善，并跟踪实施;；
4、负责公司合同签订的审核；
5、负责处理公司的各类纠纷、诉讼、仲裁等案件；
6、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；
7、负责法律培训及处理公司其他法律事务。

任职资格 ：
1、 法律类、经管类专业本科及以上学历，26-35周岁；
2、有相关岗位三年及以上工作经验；
3、熟悉劳动法及相关法律法规，专业知识扎实；
4、熟练掌握office等办公软件；
5、具有良好的沟通、协调及团队协作能力，责任心强；具有较强的书面写作及表达能力；
6、具有法律职业资格证（A）。

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