深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
2. 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3. 协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4. 传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5. 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6. 监督、指导、执行学校人力资源管理各模块工作的开展。


岗位要求：

1. 英语要求：大学六级或雅思6分或同等条件；
2. 熟悉人力资源六大模块；
3. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4. 熟悉国家、地区关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，善于维护及处理劳动关系；
5. 具备现在人力资源管理理念和扎实的理论基础，能够指导各个职能模块的工作；
6. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

瑞得福国际学校——华南美式国际学校，致力于为准备留学海外的学生提供7~12年级纯美式菁英中学教育。学校与美国纽约启培高中联合办学，凭借100%纯美式教育体系、原版美国学校教材、纯外教授课等美式精英教育方式，成为华南地区教育界的耀眼新星。更以雄厚的师资力量（师生比例1：5，近三分之二外教获硕/博士学位，平均教龄15年）、强大的家校体系以及升学留学一条龙服务体系吸引了一大批优秀学子。瑞得福国际学校以“办中国华南***的美式国际学校”为愿景，以“Responsibility(责任)、Discipline（自律）、Fortitude（勇气）”为校训，帮助学生在国内完成从中式教育到美式教育的过渡，为进入常青藤名校及世界知名高校学习做全国、充分的准备。