深圳招聘

职位描述：
1.负责分公司布点销售数据分析；
2.结合当地消费习惯、客户特性，优化布点商品结构；
3.收集区域客户需求，执行商品采购订单流程及付款流程，与供应商谈判签订采购合同，确定结算条款、交货时间及售后等相关问题处理； 
4.各布点商品陈列、日常运营的巡查监督，保证各项政策执行到位； 
5.协同公司各部门合作，同时与各服务站点保持密切联系； 
6.负责当地各服务站点绩效KPI核算； 
7.分析当地竞争对手商品结构、运营策略；
任职要求： 
1、三年以上快消品采购运营经验，拥有当地供应链资源者优先； 
2、具备与供应商谈判的能力，学习能力强；
3、 熟悉使用Office软件，数据透视表，分析能力强； 
4、有耐心，细心、责任心强，性格灵活； 
5、较强的沟通能力、服务意识及上进心。

公司基本情况
1、贯通云网：2014.5 成立,目前近500 人,目前全国7个城市近150个站点覆盖近4000座写字楼,覆盖500万白领用户。天使轮长石资本,2015年初A轮软银中国,2016.6 B轮StarVC领投近1亿RMB, 估值近 10 亿元。
2、愿景：成为最有价值的终端平台运营商，让客户的生意简单、经济、快捷。
3、使命：聚焦终端效率，传递美好生活。
 
业务规划和模式:
1、以快递作为基础业务，用3-5年时间，初步构筑完整的线上业务入口和线下堡垒的终端平台，业务覆盖包括北上广深在内的中国最核心的20个城市，实现2万+站点，服务能力到达1亿人以上；目标成为中国最大的便民服务网络与最具有创新应用能力的商业基础设施平台；
2、互联网+快递最后 100 米,通过在写字楼、社区设立服务站,帮助快递公司提升效率，优化成本结构;未来通过类快递(如与O2O、电商合作)和商业化业务(如桶装水、广告等等),实现盈利;
3、与其他快递最后 100 米公司区别:1) 先发优势、规模;2)技术平台(和几十家快递公司系统对接,未来包括京东等电商、O2O平台对接);
4、与菜鸟驿站、自提柜模式区别:面对面给用户提供服务,用户习惯了快递到家而不是自提;且自提模式依然改变不了快递效率问题;
 
公司的优势
1、商业模式、盈利模式清晰,区别很多互联网创业公司;
2、融资能力比较强:互联网+快递最后 100 米2016年只有我们一家融到资;
3、2个创始人：开发（专业的人干专业的事），创新（希望走别人没走过的路，希望走别人不愿意走得路