深圳招聘

职位描述：
?岗位职责：
1、配合方案设计师调整方案册、制作材料文本等；
2、负责项目资料、概念图等文件的收集整理工作；
3、协助方案设计师完成效果图绘制。
薪资待遇：
1、薪资：3500-5500元/月+提成；
2、社保：入职缴纳五险；
3、食宿：提供住宿，餐补500元/月；
4、福利：法定节假日，员工旅游，活动聚餐，丰富多彩的主题沙龙；
5、年终奖：年底双薪+业绩奖金

深圳三华建筑设计有限公司，前身是深圳市永建建筑装饰设计有限公司，成立于2013年5月17日，是深圳室内文化研究会副会长单位，同时也是国际青年设计师协会的理事单位。公司主要从事酒店、商场等公装项目的装饰设计和施工，目前有方案设计师10人，施工图设计师42人，项目经理7人，专业施工人员300余人。为响应国家2014年发布的首个文化创意和设计服务与相关产业融合发展的系统性文件《推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》，同时也看重设计行业未来无限的市场潜力，公司做出战略调整，集中主要力量发展设计产业，并于2017年7月成立深圳三华建筑设计有限公司，主要从事公装项目方案设计及深化扩初，原永建装饰则主攻项目施工和现场管理。

三华设计师团队均是从业超过10年的具备丰富项目设计经验的设计师，其中不乏方案+深化的复合型设计师，融聚不同文化背景的国际设计理念，不断创新超越，发展至今已经形成了方案+深化+项目施工的全方位服务体系。公司的代表型项目遍及全国，涵盖了五星级酒店、商场和办公楼等，公司专业化的设计师团队和施工团队，拥有应对任何项目的信心。我们借助设计过程的创造性、施工过程的高效管理，满足客户的个性化需求，根据不同的项目特点，提供独创又富艺术感的解决方案。

公司经营范围包括：建筑工程、市政（道桥）工程设计；建筑材料、塑胶制品销售；建筑信息咨询；室内装饰、建筑幕墙、园林景观、空调工程、强弱电工程、灯光照明、给排水工程的设计与咨询；室内摆设设计，家具的设计与销售（以上不含限制项目和专营、专控、专卖商品）等。

三华发展历程

2013年 成立深圳市永建建筑装饰设计有限公司
2014年 荣获中国（深圳）国际室内设计文化节“大中华区最具影响力的设计机构”大奖
2015年 荣获广东省装饰协会“广东省优秀设计机构”称号
2016年 酒店设计作品荣获“中国***文化特色酒店设计”金奖
2017年 从事成立深圳三华建筑设计有限公司，加入深圳室内文化研究会及国际青年设计师协会
 
三华品牌建设
【 核心价值 】坚持做对的事，坚持做好的设计！ 【 公司愿景 】让设计和生活充满想象力！ 【 管理概念】专业、务实、效率、提升！
 
让设计和生活充满想象力
近20年来，中国的高速发展和城市化带来大量功利主义建筑的出现。这些建筑一般具有以下特征：快速设计、快速建造、造价经济、功能合理、符合简单审美和符号审美需求；缺少文化性、缺少地域特点、缺少对环境的深入探讨，缺少有前瞻性和引导性的审美取向。最重要的一点是，功利主义建筑大大束缚了我们的想象力， 本来需要充分发挥想象力和创造力的创作过程，成为简单的模仿和复制。三华坚守理想主义情怀，回归建筑设计本质，致力于将创造性根植于中国的沃土，为中国建筑插上想象力的翅膀。

基于理性主义的精细化
积极的城市空间和建筑场所应能与身处其中的人产生心灵的互通，这也是建筑师毕生的追求。中国快速的城市建设不可避免造成建造的简单化和粗放化，而粗劣的工艺会割裂人与建筑的对话，使设计师的想象力被无情击碎。三华希望能通过设计师的不懈努力来调和建设速度与精美工艺之间的矛盾，积极探索使用“可接受的材料语言”和“可实现的工艺”来达到“精美建筑”的诉求。另外，三华特有的“四会定案”制度也从制度上保证了设计出品的精细化。