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职位描述：
主要职责： 
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 
3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。 
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。 
7、 对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。 
8、 负责对企业文化的建设工作。 
9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。 
10、总经理临时授权的其他工作。 
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销。

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