深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司总裁的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营；
2、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
3、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端）并进行培训结果的分析与反馈；
4、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；
5、负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
6、完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：
1、五年以上相关工作经验，两年以上人力资源总监或经理管理工作经验，有大型企业、保险行业或者培训行业者优先 ；
2、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3、具有优秀的组织领导能力、执行能力、公关能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的文字和语言表达能力；
4、具备企业市场运营管理系统思维，良好的激励管理与团队建设能力。

   2012年7月，深圳市恒胜金融信息咨询管理有限公司经深圳市工商管理局批准成立，注册资本1000万人民币，主要业务是提供投资管理、金融中介服务及与金融相关的配套服务，特别擅长利用车辆抵押为顾客设计融资方案。凭着诚实合作，专业服务，客户至上的经营理念，“恒胜”砥砺前行，开拓进取。经过多年的发展，公司的业务得到国内外多家商业银行及金融机构认可和信赖，并成为其合作伙伴，亦成为行业中广泛认可的优质的金融服务公司。期望用5-10年成长为车辆抵押金融行业的领导者。
    公司汇聚了一大批精通金融、担保业务的人才，拥有一支能力突出、职业素养高的管理团队，中层以上管理人员均具有丰富的金融投资、从业经验和管理能力。公司聘请常年从事金融行业的资深律师作为常年法律顾问，为企业的稳健发展、严格控制风险提供了充分的人才保障。公司业务覆盖整个深圳辐射东莞及惠州，如新安、沙井、龙华、福田、龙岗、公明、盐田、前海、东莞、惠州十大区域均设有专门服务机构，超过上百名专职业务人员随时为客户提供安全、经济、快捷的“一站式”融资相关服务。

经营理念：诚信合作、专业服务、客户至上
公司使命：为客户提供专业、高效、快捷的金融咨询服务，引领金融服务行业安全规范化发展
公司愿景：致力于行业发展，努力建设成为一流的金融服务公司