深圳招聘

职位描述：
1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程、员工的考勤及薪酬绩效管理制度；
2、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求并制定公司年度招聘计划；
3、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档，公司内部所有合同到期续签；
4、新职员入/离职/转正/异动的办理；
5、文控资料的分发、回收，并做好相关记录；
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；组织公司活动，宣传企业文化；
7、负责社保事宜，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保费用统计；
8、 公司各类行政通知的发布。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
10、协助上级制定员工培训计划、包括新员工培训等。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上工作经验；
3、具有较强的工作责任心和上进心；
4、具有很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

公司福利：
1.五天半八小时工作制，入职签订劳动合同，购买社会保险，提供中餐。
2.系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训等）。
3.带薪假期（国定节假日、婚假等有薪假期）。
4.特殊日期贺礼、过节费（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）。
5.外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢等）。
6.员工享有全勤奖、司龄奖、优秀员工奖，特殊贡献奖。

陆地方舟电动车集团有限公司是***高新技术企业、国家高技术产业化电动汽车示范企业和郭孔辉院士为总顾问的广东省院士专家工作站企业。公司拥有的“智能化变频电驱动控制系统集成技术”、“高效能电驱动系统集成技术”、“整车匹配和控制技术”三项电动汽车的核心技术，以及动力电池管理系统、整车电控、整车匹配、车载充电、电空调、电转向及电制动等八项关键配套技术领先业界。至2011年12月，已授权和在申请的专利技术已达100多项，其中发明专利11项， 美国专利7项、欧盟专利3项。陆地方舟已成为国内外在电动汽车领域拥有自主知识产权的优势企业。
集团已建成深圳基地；于2011年投资65亿元建设江苏、广东佛山、江西等生产基地；全部建成后，产能预计将达年产50万辆纯电动汽车，车型覆盖a0级~c级乘用车、suv、专用车、商用车、大客车，产值逾千亿元。
    陆地方舟的纯电动汽车已在国内外市场耕耘超过5年，累计出口2万余辆。2012年市场战略再上台阶，以4s标准店模式面向消费者，使得陆地方舟与中国百姓一起共同行动，圆“还地球一个蓝色天空”的梦想。