深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略与人力资源战略，建立并不断完善集团及子公司绩效管理体系、绩效管理制度和绩效考核指标库，在公司范围内推广绩效管理理念、工具和方法；
2、引入科学的绩效考核工具和方法，制定适合公司整体及各类业务发展的绩效考核方案、指标、工具、流程等；
3、支持各业务部门落实并执行绩效管理，通过绩效过程及结果的分析，帮助各业务部门落实绩效改善工作；
4、优化绩效考核技术和测评技术；
5、建立完善绩效评价和反馈机制、探索绩效考评结果的运用；
6、通过对公司绩效考核的管理，制定相应薪酬激励政策，通过对员工进行有效激励，从而促进公司业务快速发展；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、至少3年或以上相关工作经验，具有企业管理咨询公司工作经验的优先；
3、精通绩效考核体系，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能通过信息化平台开展绩效考核管理工作；
4、心态好，有责任心，逻辑思维强，有良好的沟通和表达能力。

弘稼科技正式成立于2015年，注册资金5亿，诞生于广东深圳，致力于通过先进的设施农业科技，物联网云中心技术的运用，及工业化手段实现蔬菜绿色标准化种植，通过极致体验营销的方式打造中国第一“互联网+”的农业品牌。



使命：打造健康、精致生活方式
愿景：成为中国绿色科技高端农业***
价值观：担当、诚信、挑战、分享
u目标：打造中国千万级会员俱乐部

我们的优势：
对农业价值链的深刻思考和理解
场景＋服务 全产业生态链打造
品牌的认识和理解
对互联网+ 、物联网、智能通信长期的积累
雄厚的资本投入和多元化金融平台