深圳招聘

职位描述：

1．根据公司、部门及门店销售拟定、调整定医生编制.
2．医生队伍的拓展
2.1发展壮大医生团队、提高医生团队的整体销售能力；
2.2发展名老中医、提升公司医生团队的知名度和综合能力；
2.3结合公司、部门及门店中医药销售合理制定医生编制.
3．医生团队的推广；
3.1结合医生坐诊门店、时间加大医生在周边社区的宣传推广力度；
3.2结合医生的特长加大宣传、提升医生的影响力；
3.3协助医生做好社区义诊、提升医生知名度；（义诊每月3次）
3.4跟进推广做好医生简介等宣传物料.
4．医生的日常沟通与管理
4.1负责医生上班门店、时间的协调沟通；
4.2每月制定医生的排班表、考勤、及请休假管理；（每月15-20号前完成下月排班报批）
4.3负责沟通解决医生的一些日常需求、稳定医生工作；
4.4加强与医生沟通解决医生对商品的需求并传达公司及后续跟进；
4.5加强和医生沟通、协调医生和门店及公司制度等一些矛盾和分歧问题；
4.6负责组织医生季度（月度）会议、并做好会议记录；
4.7引导医生按公司制度流程有序开展工作；
4.8负责医馆的日常经营管理工作.
5．医生的销售跟进
5.1定期搜集对比医生销售额、开单数、单价情况并和医生沟通改进方案；
5.2收集、对比医生奖励方案数据协助医生找出方法提升医生销售提成；
5.3关注、分析医生奖金情况、和医生沟通改进方案；
5.4每周负责统计医生销售、并通报门店、门店医生及公司各部门；
5.5负责门店及医生数据的收集整理、通报下发、奖金的核算等（竞赛、营销活动、重点商品）；
5.6负责医生营销活动的拟定。
完成上级交办的其他事项。

岗位要求：

1、中专及以上学历, 中医药或相关专业。
2、2年以上相关工作经验，有医生资源优先。
3、熟悉中医药知识，熟悉中医药市场营销知识，掌握药品零售和连锁的门店管理知识。
4、良好的沟通协调能力，较好的组织计划能力，较好的数据分析能力。
5、具有正直、尽责、合作和创新精神，良好的绩效意识和服务意识，良好的自我发展意识。
6、喜爱传统文化，热爱零售。

 深圳二天堂大药房有限公司成立于1999年，经过数年耕耘和努力现已发展成为拥有200多间分店和4000余平米药品配送中心的大型药品零售企业。 公司严格按“GSP”标准建设，全部实行信息化管理、网络化配送、统一进货。公司先后被国家、省市有关部门评为"医保定点药店"、"守信用"、"献爱心药店"、"诚信务实优质服务示范单位"、"尊老敬老爱心连锁单位"等称号。公司坚持“以人为本”，为员工提供快速透明的发展通道、具有竞争力的薪酬福利和宽广的发展平台，诚邀各界人才加盟。
企业口号：健康生活 共享最美！
企业使命：为人类幸福生活提供健康服务！
企业愿景：打造最具国际竞争力的中国中医药文化连锁药房
企业核心竞争力：用心思做服务
                用文化做营销
福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬待遇。
（基本综合底薪+提成+奖金+岗位津贴+工龄工资+ 法定节假日加班费等）
2、全面、系统的员工培训。
3、多方向的晋升通路。
4、公司可就近提供免费住房。
5、丰富多彩的员工活动。
6、公司特有的生日津贴及每月丰富多彩的生日宴会等。
7. 公司每年考核两到三次，为优秀员工调整薪资。
8、享受符合国家法定节假日，及国家规定的带薪年休假、产假等。
9、购买商业保险及社会保险、住房公积金 。
10. 公司免费为符合国家及公司要求的员工办理招调入深户。
11、与知名大学联合举办成人继续教育，为在职员工提供进修深造、提升学历的学习机会。
简历请投递电子邮箱：730421071@qq.com
联系电话：0755-25851333-633
联系人：覃小姐
    深圳二天堂大药房有限公司长期招聘优秀人才，符合招聘条件者，除了投递简历外，也可直接携带个人简历、身份证、毕业证等资料来公司总部应聘。
应聘地址：深圳市福田区八卦三路277号531栋计量检测大厦7楼（7号线八卦岭站B出口直走一百米左右）
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