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职位描述：
1、协助参与公司战略规划、方向、发展目标以及实施路径方案的制定。
2、跟进公司战略规划的分解、实施，协调公司各部门制定对应的业务策略/职能策略，跟踪战略执行情况，保障规划落地及对偏差做出调整。
3、跟进公司各职能部门战略规划业务具体实施情况，协助制定相应考核机制。
4、整理收集各类信息资料，协助战略管理相关流程制度的制定及编写。
5、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，拟定文件的起草、发布。
6、完成上级交办的其他工作事项。

职位要求：
1、统计学、公关、商务秘书、市场营销管理、企业管理等相关专业硕士以上学历（应届毕业生即可）
2、较强的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力与文字表达能力；
2、熟练使用办公软件、PPT制作，具有较好的文笔；
4、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力；
5、有良好的职业素养、品行端正、忠于职守，爱岗敬业；
6、如优秀应届毕业生可培养未来往战略规划方向发展。

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