新媒体运营
高盈量化云科技(深圳)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-12-01
- 工作地点:深圳-南山区
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1、 负责移动互联网自媒体平台(以微信公众号为头部内容,微博、今日头条、百度百家、知乎、脉脉等为辅助内容)的日常运营及推广工作;
2、 具备创意创新运营思维,擅长提出多样化的新媒体运营思路和模式;
3、 善于沟通、乐于沟通,能独立创作有趣有料的文案,并协同插画师同事创作出精品原创内容;
4、可独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
5、策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
6、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
8、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
9、约一年新媒体运营经验,如有特别潜质(例如创意思维够in,创作欲望够强)可放宽条件哦。
1、 负责移动互联网自媒体平台(以微信公众号为头部内容,微博、今日头条、百度百家、知乎、脉脉等为辅助内容)的日常运营及推广工作;
2、 具备创意创新运营思维,擅长提出多样化的新媒体运营思路和模式;
3、 善于沟通、乐于沟通,能独立创作有趣有料的文案,并协同插画师同事创作出精品原创内容;
4、可独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
5、策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
6、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
8、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
9、约一年新媒体运营经验,如有特别潜质(例如创意思维够in,创作欲望够强)可放宽条件哦。
职能类别: 其他
关键字: 新媒体 运营 新媒体运营
公司介绍
量化云以“科技赋能投资”为愿景,在智能投顾领域已有10余年实践经验,是国内首家交易大数据金融科技企业,专注于互联网、人工智能及区块链技术在金融业务、交易领域的研究和应用,通过社区、软件等形式服务与国内外金融从业群体,旨在帮助金融机构及投资者更好地进行风险和盈利管理。
量化云核心团队出自Goldman Sachs、JPMorgan、eBay PayPal、腾讯、华为、阿里巴巴、恒基兆业等上市公司高管和技术专家,团队同时拥有大数据、人工智能、企业服务、互联网技术及区块链科技背景,是一支兼具金融科技和互联网运营能力的国际化精英团队。目前量化云的产品体系包括多元量化云策略(趋势、对冲、高频等),各类量化投研系统(量盈),以及服务于投顾持牌机构的全套解决方案;运营平台包括量化策略展示平台及小白智能跟投社区。
【公司福利】
1、薪酬福利:一经录用,公司为员工提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。
2、工作时间:公司实行五天工作制,每周工作五天,每天工作7.5小时,周末双休。研发中心享受弹性工作制。
3、五险一金:公司为员工提供社会保障,购买五险一金。
4、带薪年假:工作满一年可享受5天的带薪年休假;工作满一年后,依据工作年限的不同,每年可享受5-15天的带薪年假。
5、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台。
6、年底奖金:年底根据当年度公司运营情况及个人绩效表现发放丰厚的奖金。
7、员工关怀:每月开展员工生日会,公司为员工准备美味的生日蛋糕、水果、零食及饮品,送上公司的关怀和祝福。
8、团队活动:公司不定期组织各类团队活动,在丰富员工生活的同时,给员工搭建一个展示自我的平台。
9、工作关怀:为员工提供丰富的下午茶,营造轻松、愉悦的工作氛围。
量化云核心团队出自Goldman Sachs、JPMorgan、eBay PayPal、腾讯、华为、阿里巴巴、恒基兆业等上市公司高管和技术专家,团队同时拥有大数据、人工智能、企业服务、互联网技术及区块链科技背景,是一支兼具金融科技和互联网运营能力的国际化精英团队。目前量化云的产品体系包括多元量化云策略(趋势、对冲、高频等),各类量化投研系统(量盈),以及服务于投顾持牌机构的全套解决方案;运营平台包括量化策略展示平台及小白智能跟投社区。
【公司福利】
1、薪酬福利:一经录用,公司为员工提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。
2、工作时间:公司实行五天工作制,每周工作五天,每天工作7.5小时,周末双休。研发中心享受弹性工作制。
3、五险一金:公司为员工提供社会保障,购买五险一金。
4、带薪年假:工作满一年可享受5天的带薪年休假;工作满一年后,依据工作年限的不同,每年可享受5-15天的带薪年假。
5、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台。
6、年底奖金:年底根据当年度公司运营情况及个人绩效表现发放丰厚的奖金。
7、员工关怀:每月开展员工生日会,公司为员工准备美味的生日蛋糕、水果、零食及饮品,送上公司的关怀和祝福。
8、团队活动:公司不定期组织各类团队活动,在丰富员工生活的同时,给员工搭建一个展示自我的平台。
9、工作关怀:为员工提供丰富的下午茶,营造轻松、愉悦的工作氛围。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳湾生态园