深圳招聘

职位描述：
【岗位描述】：
1、根据公司业务发展，编制人力资源年度招聘计划，
2、带领招聘团队，为所负责的部门或分支机构提供招聘支持与协调
3、开发有效招聘渠道，汇总并评估各招聘渠道的使用情况，并维护良好的合作关系；
4、根据公司业务发展需要，对重点区域进行人才挖掘与优秀人才引进；
5、负责建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行。
 
【任职要求】：
1、国家统招大学本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、3-5年招聘领域工作经验，1-2个模块招聘或（其他模块）经验，金融行业猎头背景、金融公司招聘背景优先；
3、形象好，气质佳，
4、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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