深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，负责招聘工作的开展；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、组织实施面试，跟进部门复试及录用审批；
4、搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库。
任职要求：
1、人力资源或相关专业优先，大专以上学历；
2、1年左右招聘经验，具有推广、业务岗位招聘经验的优先；
3、具备一定的管理能力，具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、具备组织、沟通、协调能力、分析问题和解决问题的能力。

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