深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、协助部门领导制订集团年度薪酬方案，做好集团薪酬核算和发放，完成每月工资审核及发放；负责集团社保公积金账户的管理及常规业务办理。
2、负责制定集团绩效考核方案与制度，定期实施绩效考核，促进人员配置效率的提升；协助完成干部管理体系的审核、优化及完善工作。
3、根据公司编制的用人计划开展招聘录用工作，建立集团招聘流程体系，跟进各类人才的选拔工作。
4、公司的培训体系和培训计划，制定、完善集团培训制度和相关细则，协助开展新员工培训、通用类和专业类外部培训工作。
二、任职要求
1、工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理工作流程。
2、专业知识：掌握招聘、培训、绩效、薪酬管理专业知识。
3、素质要求：具备较强责任心、抗压能力和沟通能力，有良好团队意服务识。

深圳市光明区建设发展集团有限公司（以下简称“光明建发集团”）是经光明区委区政府批准，于2017年1月24日成立的区属最大的国有企业。公司前身为光明区城市建设投资有限公司，由光明区城投公司、经发公司、原公明及光明办事处辖属8家企业整合而成。公司内设10个职能部门、全资企业9家，参股企业8家，代管企业1家（富明安）,公司现有总资产104.85亿元，员工总人数近800人。

光明建发集团立足“服务光明、服务社区、服务城市、服务产业”的基本使命，以“政府主导”与“市场化运作”相结合的发展模式，大力开展城市开发建设、重大基础设施投资、产业空间拓展、物业运营及公共管理和服务等综合性业务，已成为“促进光明城市发展、支持产业转型升级”的重要力量。一年多来，在区委区政府和区各单位的鼎力支持下，建发集团在队伍组建、优化整合、项目建设、产业布局等方面迈出了坚实的步伐，经营发展实现了良好开局。
站在新的起点上，建发集团将以改革的锐气、奋斗的姿态，携手并进、创新实干，力争在未来10年时间内，把建发集团打造成一流的新型城市发展综合服务商和资产千亿级的国企航母。