深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、有相关的人事招聘、面试、培训的经验，能独自完成整个人事部门的各项工作
2、公司目前属于快速发展阶段，需要按时完成对业务部人员的招聘；
3、熟悉劳动合同管理制度，及时跟进合同的签订、续订、解除、终止，以及解决劳资纠纷；
4、如有需要要配合公司短期出差其他分公司协助人事工作。
任职资格：
1、学历：大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验：2年以上人力资源工作经验。对业务（电销、网销）公司人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累者优先，
3、良好的人际关系处理能力、交流能力及说服力；
4、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；
5、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
  
福利待遇：
1、福利多多：购买社保! 享有带薪假期! 每年国内外旅游！
2、晋升机制：公司为全体员工提供公平晋升的机会；
3、专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的综合能力
4、培训后一经录用，公司提供员工宿舍
5、转正后薪资约为4000-5000
公司提供公平、公开、制度化的平台，完善的培训体系和晋升通道，只要你有能力，这里就是你实现梦想的平台。动动手指，期待你的简历投递!

广州年盛电子产品有限公司成立于2007年5月份，是一家专业从事医疗器械研发、生产及销售的综合性单位，隶属于香港年立集团，本集团旗下有体检中心、消防器材、环保科技、医疗器械 四大产业，销售范围辐射广东、湖南、湖北、福建、河南、浙江等12省份，全国22间分公司，共1200多名员工，公司重视人才培养，具有完善的培训机制和成熟的销售模式。
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