深圳招聘

职位描述：
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主要职责
1.负责建立和规范海外公司人力资源管理体系，人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
2. 负责海外公司的组织变革及人员入离调转；
3. 根据业务需求负责当地员工的招聘工作；
4. 根据海外公司的发展规划，搭建当地的人力资源体系，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
5. 兼顾当地公司的行政工作，组织策划企业文化活动，融洽中方员工以及当地员工关系。

任职要求
1.本科及以上学历， 3年以上人力资源相关工作经验；
2.有过独立操作人力资源体系建设经验，有过海外经验，熟悉当地法律法规者优先；
3.英语流利，可作工作语言者优先；
4.有过薪酬绩效处理经验者优先。

 传音控股是一家致力于为全球新兴市场国家提供当地消费者最喜爱的移动通信产品的公司，旗下拥有新兴市场著名手机领导手机品牌TECNO、itel、Infinix和Spice。经过10年的发展，传音现已成为手机行业的中坚力量，全球员工超过10000名，目前传音的全球销售网络已覆盖尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、埃及、阿联酋（迪拜）、沙特、印度、巴基斯坦、印尼、越南、孟加拉等50多个国家。公司秉承着“Together， We Can！（共创、共享）”的理念，追求公司、员工、用户的共同发展。更多信息请查阅公司官网：*****************