深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有星级酒店或经济型连锁酒店管理经验；
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
薪资福利：
（一）、提供具有行业竞争力的薪酬；
（二）、公司提供免费食宿，宿舍设备齐全（空调、电视、饮水机、热水器俱全）
（三）、购买五险一金，并免费为员工购买商业意外保险；
（四）、每年两次调薪机会；
（五）、月度、季度、年度评优活动；
（六）、工龄工资每年增长50元(分店1-3级)；
（七）、过年、过节、生日礼品；
（八）、结婚津贴，生育津贴，住院慰问，丧葬补助，开工利是等；
（九）、享受月度活动补贴，不定期开展员工休闲娱乐、带薪旅游等活动；
(十）、完善的职位晋升培训体系；
（十一）、晋升路线：客房经理-副总经理-总经理-集团高管-集团副总裁-集团总裁；
维也纳酒店集团为有志之士提供广阔的发展平台，每年不定期举行多次晋升培训考核！公司设有专门的培训学院，提供职业发展各类培训。福利优厚,有意向请投递简历szdmsbhmzrs@wyn88.com或直接联系熊小姐18988771590!

深圳市京地酒店管理有限公司诚聘