深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、专业人员职位，在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、能独立进行招聘（优先）、企业文化或员工关系等模块工作，协助规划和指导人力资源基础管理工作；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、充当所属团队跨部门沟通的协调推动者，并推动结果的落地执行。

任职资格：
1、本科（含）以上学历，专业不限，1年以上人力资源工作（非行政）经验；
2、熟悉招聘、员工关系或文化等模块的工作，能承受较大的工作压力；
3、具备较强的沟通能力和服务意识，高度责任感和敬业精神，公文写作能力强；熟练使用办公软件，尤其EXCEL；
4、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；

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