深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。
2、带过团队，合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。
3、制定培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由经理进行培训，培训结束以后要进行必要的考核，对员工的培训效果进行评估。
4、制定每月的工作计划。
5、每周要针对业绩较差的员工进行座谈，帮助分析问题，针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁。
6、除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。
7、检查置业顾问的工作计划与完成情况，并给予合理的建议和意见。
8、制定和完成团队房源及客户开发计划，房源客源店内配对共享。
9、建立房客源档案、成交档案做成表格并做出分析性报告。
10、协助置业顾问处理业务中具体问题。


任职要求：
1、大专及以上学历， 普通话流利，会粤语。
2、熟悉房地产营销运作流程，2年以上房地产销售管理及团队建设经验；
3、有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力；
4、有同时管理多个楼盘经验者或代理公司销售经理工作经验者优先。

克莱尔（深圳）商业管理有限公司为克莱尔集团香港有限公司旗下公司，专业从事综合物业资产管理的物业服务企业。经过多年的市场化发展及蜕变，成为一家业务领域涵括物业管理、电子商务、科技创新、资产管理四大模板的业内领先的服务公司。自成立以来，公司不断与时俱进，先后打造推出“英式管家***专享服务”、“全面智能化一卡通”等服务化模式，形成了专业化、规范化、国际化的物业管理体系。通过专设尊贵管家服务中心，提供全程一对一服务的“区域管家”一站式跟进所有问题，让客户更真切地享受尊重、贴心以及贵宾式礼遇；加上“全面智能化一卡通”服务，让业主在解决所有生活费用及相关配套服务时更方便、高效。同时，通过建立贯穿基于社区的综合型信息化运营平台及软件应用群，将业主、物业人员与商家，需求端、信息流和供应端融为一体，引领物业服务、区域服务的产业发展，促进物业服务行业的突破与变革。