深圳招聘

职位描述：
1、根据公司人力规划，负责公司各岗位人才招聘工作；
2、负责员工入职、转正，调岗手续办理及入职培训；
3、协助各部门建立考核指标体系，完成考核指标的定性，定量工作，以及实施细则。并根据公司考核管理要求，调整绩效考核方案。
4、组织开展员工活动，做好员工关怀，创建良好的员工关系；
5、部门领导交待的其他工作；

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