深圳招聘

职位描述：
岗位职责：1.确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告
3.组织、电话邀约应聘人员及安排面试，并且进行人力资源初试
4.进行薪资谈判，安排候选人入职
5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通
6.办理劳动关系中相关手续（报道、转正、调动、离职）
7.领导交办的其他事情
任职资格：
1.高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等专业
2.至少两年以上资源管理等相关工作经验
3.熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早九晚六，月休四天
有意向可直接来电咨询

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