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职位描述：
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
2、负责各部门员工的考勤管理；
3、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
5、负责为各个部门招聘相关人员，负责人事档案归档；
6、负责公司员工入职与离职的交接办理
7、负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介）
8、完成上级安排的其他工作任务。

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