深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、负责组织制定、完善和维护招聘制度、流程；
2、及时了解、掌握各部门的用人需求，评估反馈招聘需求合理性，制定合理的招聘计划并组织实施；
3、负责招聘的具体实施工作，包括招聘信息的拟写发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试测评、初试等；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求，并建立人才储备机制；
5、协助各部门完成面试及录用工作，并不断完善公司招聘流程和人才选拔体系；
6、定期进行招聘效果分析，不断提升招聘效果；
    7、严格招聘调查和分析，严格控制招聘质量和用人风险。
任职资格：
1、人力资源管理、心理学、企业管理、经济类相关专业专科以上学历；
2、三年以上招聘管理与组织实施经验；
3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，丰富的招聘经验及面试技巧，熟悉国家和地区相关劳动法律法规；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
  5、具备优秀的语言表达能力、良好的沟通能力、敏锐的洞察力和分析判断能力以及信息收集能力

                                            金一文化简介
    金一文化隶属北京市海淀区国资委控股。公司成立于2007年11月26日，注册资金8.35亿元，并于2014年1月27日在深圳证券交易所A股上市，股票代码（002721）。自创建以来，公司以市场需求为导向，以创意设计为龙头，以营销网络拓展为重点，以供应链管理为支撑，以轻资产运营为核心，凭借优秀的研发设计能力、突出的营销拓展能力、独特的文化资源整合能力以及先进的供应链管理能力迅速发展，成为推动中国贵金属工艺品行业发展和产业升级的领先企业，在2010年被评为国家文化产业示范基地。
   公司主营业务为贵金属工艺品、珠宝首饰的研发设计、生产及销售。旗下拥有子公司及控股公司47家，零售店铺500多
家，合作银行100多家，2016年度即成为销售过百亿的黄金珠宝企业。未来，金一将以客户需求为导向，不断整合中国珠宝产业中创新、创意、创造设计资源、品牌客户数据资源、线上线下终端门店资源、现代物流智能化生产及服务资源，构建面向消费者全新体验的业务生态系统，为中国珠宝产业发展注入活力和动力。