深圳招聘

职位描述：
1、对公司所有销售平台的销售业绩负责，制定各种营销策略、行动方案，并执行落实；
2、 制定团队中长期战略规划、年度营销经营目标，负责目标分解、和达成；
3、及时掌握市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动，并及时制定、实施应对策略；
4、拓展销售平台业务，并带销售平台利用多种途径开发客户，开拓市场，达成公司的营销指标。
5、负责所有销售团队建设，包括对下属培训、考核、激励等；培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率；
6、以高效性，专业化及制度化为组织建设目标，完善销售工作的各种规章制度，工作流程；
7、负责安排并督导下级的具体工作，确保业务顺利进行

任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理，市场营销、国际贸易等管理类专业优先；
3、掌握扎实的管理理论和管理技巧，熟悉专业的管理流程，具备软件行业互联网等相关领域的基础知识；
4、至少三年以上各平台营销管理经验，熟练掌握管理团队技巧，熟悉销售流程、渠道；能熟练参与商务谈判；
5、具有极强的工作责任感，忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密；
6、具有较强的进取精神和团队领导能力，工作认真，责任心强，抗压性强；
7、具有有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；；
8、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识；
9、对市场营销工作有较深刻的认知，有良好的市场判断和开拓能力，有极强的组管理能力。

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