深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定、完善公司人事、行政管理制度和各部门工作流程，提出优化意见；
2、负责拓展招聘渠道，优化渠道效果，达成员工招聘指标及人力库储备；
3、负责员工劳动关系、人员安全、社保福利的操作及文件管理；
4、 负责员工社保相关事宜的办理；
5、 负责员工信息总表的更新、员工通讯录的更新等，整理员工档案的管理,并做好保密工作；
6、 组织员工的各类活动，促进公司员工之间的沟通交流；
7、 负责公司的环境卫生管理、绿化管理，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
8、 负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
9、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、至少3年以上人事、行政实际操作经验。
2、人力资源管理、中文、新闻、法律等专业本科及以上学历；
3、积极乐观，外向，精力充沛，工作认真细致；
4、良好的书面及口头表达能力、人际敏感度及沟通能力；
5、有较好的工作素养、时间观念强，能承受一定工作压力。

Richtie Consulting with its headquarter in Shenzhen is a well-known comprehensive recruitment service provider in China. With a good business model, an efficient and professional team, excellent service and advanced large network of human resources, service for the multinational companies in China、 foreign-funded enterprises in China institutions、 owned and domestic large-scale local enterprises. At present ,we have found the core strengths and resources in such industries as financial 、Real-estate、Energy、IT/ internet/communication、manufacturing and established High-talent resources network covering the entire Asia-Pacific. Meanwhile we had established branches in Beijing&Shanghai.

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Executive Service
Value-added service will be provided for KA client
Recruitment Process Outsourcing /Business Consultant

  

Our Vision Become the top Human Resource Supplier of China

Our Mission Driving force of the development for enterprises,

                                    Success the ideal career for talent

                                     Create a dream platform for the staff

Spirit of enterprise Striving for improving and pursuing excellence

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与此同时，我们在北京和上海建立了分支机构。

公司控股的业务理念为“诚信、专业、高效、双赢”

提供的服务如下：执行服务
                KA客户提供增值服务
                招聘流程外包/商业顾问