深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、组织开发培训课程及编写各类培训教材与讲授；
4、培训需求、培训满意度调查，对培训讲师、培训内容以及培训效果满意度调查。

二、任职要求：
1、3年以上培训相关工作经验，有零售连锁行业培训工作优先考虑；
2、良好的表达、沟通、语言组织能力，独立开发课程能力；
3、较强的创新应变和学习能力，形象台风良好；
4、有责任心，团队精神，能适应出差。

三、福利
1.提供行业内有竞争力的薪酬；
2.依劳动法缴纳社保、公积金；
3.享受国家法定节假日休假；
4．工作满一年享受5-10天带薪年假；
5.依法享有病假、产假、婚假、陪产假、丧假等假期；
6.定期组织旅游、羽毛球、生日会等户外活动和聚餐；
7.提供冰箱、微波炉，中午有专人帮助热饭；
8.高大上的工作环境，年轻朝气的工作团队；
9.根据公司经营状况享有年终奖；

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