深圳招聘

职位描述：
【销售优势】
成立于2001年，全国338家分校，5000多员工，公司规模为全国性互联网教育行业；
产品涵盖IT培训，职业资格认证，学历提升，国家承认证书，影响度大，市场占有率高达70%；
产品针对对象为18-50周岁学生与在职白领，面向全国学员，客户资源丰富，覆盖率广；
客户主动咨询留下联系方式，成单率高；
互联网教育行业发展前景好，国家重视，发展潜力巨大。


【岗位职责】
1、 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询学员沟通；
2、 根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务；
3、 无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；
4、 顾问式营销，有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升）

【你的条件】
1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；
2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强；
3、热爱销售工作；
4、有想法、有主见、优秀的团队合作精神；


【你的福利】
1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；
2、提供宿舍，地铁周边，环境优美，方便工作温馨生活；
3、转正员工免费学习我司所有职业培训课程（教师资格证，会计证，人力资源证，学历证等）
4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；
5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；
6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养。
7、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，尚德是正规合法大企业、大平台，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源~~

——————————————【岗位薪酬】 ——————————————

1、无责任底薪（2700-6000）+高额提成+丰厚奖金+带薪培训+保险= 全公司咨询师平均月薪8000元以上
2、2017年1-8月销售工资数据显示：
1) 正式员工平均收入6000元（入职一个月以上）；
2) 60%以上员工可以达到6000以上（年薪7万以上）；
3) 30%以上员工可以达到8000以上（年薪9万以上）；
4) 15%以上员工可以达到10000以上（年薪12万以上）；
5) 5%以上员工可以达到15000以上（年薪16万以上）；


【你的晋升】：（业绩晋升周期3个月）
公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会
3个月：业绩达到部门前百分之三十，成为储备主管；6个月：完成超A培训，弟子出师，晋升咨询主管；


你是应届生无经验？没关系，尚德为你提供全面、专业化培训，全力培养你成为行业销售精英。不怕你做不到，就怕你不敢想。有自信，下一个销售冠军就是你！

工作地点：深圳市龙岗区坂田街道云里智能园5栋(坂田地铁站D出口5分钟)
招聘负责人:彭小姐 13631258489，0755-886075830微信号：545302913
有意者可投简历至pengtinglan@sunlands.com 或直接电联！

 一、公司简介
中国领先的互联网教育公司——尚德机构，自2001年成立，尚德机构迎来了黄金发展的15年。以职业培训为核心，拥有IT类、学历类、财会类、MBA类、人力类、教师类等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。
旗下分校
全国30个省份、106所分校，
2016计划全国设立200所分校。
 
拥有员工数量
在职人员3000多人，因业务增长
未来计划扩编到6000人满足业务需要。
 
总销售额
单月最高流水7800万，全年营业额近7亿，每年100%的经济增长。
 
这是一个可以让你快速成长的sunland。
这是一个年轻的团队，专注做事！
这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！
尚德机构——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。
 
      
二、尚德提供
1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；
2、 公司将为员工购买社会保险及住房公积金；
3、进入公司满三个月可提供免费学习机会，可根据自己的兴趣来申请报读相关课程，进行自我提升；
4、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；
5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达20天的春节假；
6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
7、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
8、在沙发区提供丰富多彩的各种图书、杂志，供员工休息时翻阅；
9、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的早餐 及下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；
10、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等
11、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；
12、公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入超A学院，成为新校区的储备管理人才。
13、尚基金，公司会针对有特殊困难的员工提供的补助，只要有符合条件的员工，无论你是谁，都有资格申请。