深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源全盘管理和行政管理工作；
2、配合公司发展战略，制定人员规划，满足业务发展需求，组织实施招聘；
3、负责公司团队建设和管理；
4、搭建完善人力资源管理及行政管理制度，推动落地实施；
5、公司相关行政类事务处理。

岗位要求：
1、统招本科或以上学历，5年以上工作经验，3年以上外企人力资源管理经验者优先；
2、英语熟练，可作为日常工作语言；
3、具有较强的招聘能力，有丰富的招聘经验，有初创公司的团队建设能力和经验；
4、拥有大局观，良好的沟通协作能力，责任心强，能承担工作压力。

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