深圳招聘

职位描述：
工作职责： 
 
1．在总经理领导下，负责全院护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结合护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评，年终有总结； 
2．负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职责，护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、监督落实； 
3．针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务标准；
4．与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配； 
5．了解科室护士工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施; 
6．制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核； 
7．运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故，确保患者安全； 
8．组织领导全院开展护理科研立项和科研，及时引进、论证及推广护理新业务、新技术。

任职资格：
1、应具有副主任护师或主管护师以上技术职称，大专或本科以上学历，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验
2、事五年以上病区护士长工作，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题。
3、在经省级或以上卫生行政主管部门指定的机构接受相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得省级或以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。
4、具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理质量关并进行质量管理与持续改进与评价的能力，以及全面负责并指导各专业病房的护理查房和护理会诊的能力。
5、具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上做出贡献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。
6、熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用。能主持制订本专业、本单位业务建设目标中、长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等。
7、能全面组织护理专业的教学工作，负责有关理论大课、经验交流、护理病案讨论、主持护理专业学生临床实习等工作。能负责并组织护理人员业务培训，拟订培训计划，承担授课，评定成绩和业务考核。

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【美都大事记】
2016年8月壹号美都总部正式成立
2016年9月西安壹号美都确定成立
2016年10月昆明壹号美都确定成立
2016年12月南京壹號美都确定成立
2017年全国计划成立十五家壹号美都区域中心
至2019年，壹号美都将在国内一线城市实现100个国际美容中心的运营落地，致力于成为中国美业领域科技美容的行业领导者和***。
 
【薪酬福利记】
  标准配置：
   1、为员工提供具有市场竞争力的薪资；
   2、入职即购买五险一金；
   3、员工下午水果茶点；
   4、重大节假日如端午、中秋等节日为全体职工发放节日礼品；
   5、带薪年假等各种法定假期；
   6、行业专家的定期分享和培训；
   7、公平、透明的职业晋升发展通道；
   8、周末加班根据业务情况而定，可申请调休；
   9、公司关注员工发展，设定团队建设费用，用于不定期组织登山、羽毛球、乒乓球、书吧阅读等活动。
 
 个性化福利：
   1、壹号美都属于创业型公司，提供灵活的调薪机制；
   2、美容项目消费优惠和推荐奖励；
   3、总裁公正基金；
   4、员工造反日。