深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上相关人力工作经验；
2、熟练掌握国家和地区的各项劳动相关法律法规；
3、有较强的组织能力、创新能力、沟通协调能力及语言表达能力；
4、工作细致认真、有责任心，执行力强，能承受较强的工作压力；
5、熟练使用office办公软件，擅长公文写作。
岗位职责：
1、全面负责人力资源管理的各项事务：负责指招聘与培训工作；负责指薪酬与考核工作；负责指导劳动合同与保险管理工作；负责指导人力资源部的各项管理工作;
2、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
3、负责人力数据统计和分析，报告编写；
4、负责人力相关制度的起草、发布、贯彻执行；
5、协助主管领导完成其他人力资源管理工作。
福利待遇：
月薪面议，另有餐贴、假期按国家劳动法执行、五险一金等，有良好晋升空间。
邮箱：newxihuhr@126.com

深圳市西湖股份有限公司是深圳市知名度较高、规模较大的交通运输企业，创建于1979年12月，前身是“深圳市小汽车出租公司”；1988年随着公司的不断发展和壮大，在公司13家独资国有企业的基础上成立深圳市西湖企业发展公司；2003年11月，公司作为深圳市国有企业改革试点单位之一，顺利完成体制改革，更名为深圳市新西湖股份有限公司。公司以交通运输为主业，下辖深圳市小汽车出租有限公司、深圳市西湖运输有限公司、深圳市西湖安顺客运有限公司、深圳市西湖房地产开发有限公司、深圳市西湖汽车服务有限公司、深圳市新西湖平治汽车服务有限公司、梅州市新西湖实业有限公司、西湖宾馆、汇都酒店等十余家企业，集交、工、贸、旅游、房地产、汽车维修厂于一体。目前拥有各类营运车辆1492辆，其中出租小汽车1066辆，中小巴、大巴、旅游巴士426辆。投资超亿元在梅州五华开发了华南地区独一无二的五华汤湖热矿泥山庄旅游保健渡假村。现有员工3700余名，年总产值3.4亿余元；年均上缴国家税收3000多万元，是深圳市城市交通运输行业中效益较好、纳税较多的企业。公司连续20年被中国交通部、建设部、广东省、深圳市评为“文明先进企业”。