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Android开发工程师

深圳市归一科技研发有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-11-16
  • 工作地点:深圳
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:互联网软件开发工程师  

职位描述

职位描述:
职位描述:
负责Android平台下的软件终端设计和开发工作。

职位要求(工作经历和工作技能):
1、5年以上软件开发经验,至少3年以上的Andriod开发设计经验;
2、熟悉Android开发平台及框架原理;
3 精通Java语言开发,具备后台服务开发能力;
4、熟悉Android的组件、UI界面和SQLite数据库开发;
5、熟悉多线程,对网络协议TCP/IP、HTTP等有较深的理解;
6、能提供上线作品者优先考虑。

上班时间:周一至周五,五天制;9:00—12:30 14:00—18:30
员工福利:
   一、加大工龄在薪酬中的比重,技术类岗位工作满1年工龄津贴1000元,满2年工龄津贴2500元,满3年工龄津贴5000元,满4年工龄津贴8000元,满5年以上工龄津贴10000元。服务类岗位按技术类工作岗位工龄津贴标准的五分之二执行。
   二、实行终身养老机制,凡在公司技术类岗位工作满10年以上且在本公司退休的员工,自退休日起享受公司每月5000元的退休津贴,直至终老。服务类岗位按技术类工作岗位工龄津贴标准的五分之二执行。
   三、实行年终奖金和分红制度,每年终公司提供年终奖金。另外,凡在公司工作满5年以上,按不同岗位和级别在高级管理层、技术骨干层以及普通员工层给予分红,每年的分红标准在下一年度3月公布。
   四、实行员工福利分房制度,凡在公司工作满5年以上,表现优秀或贡献突出者,公司提供福利房。
   五、实行研发项目奖励制度,薪资结构中增大项目/课题津贴的比例,根据不同的项目以及在项目中所担负的岗位和作用享受津贴,同时针对每个项目/课题进行市场评估,评估所需的项目/课题研发费用扣除研发成本后剩余部分按一定比例奖励到所研发团队。
   六、实行特殊科室、岗位或人才津贴制度,凡是科室、岗位或人才有突出贡献的,公司采取不限形式和方式提供津贴补助。
   公司将在员工福利保障及激励上不断推出更多的有利于公司员工发展和稳定的福利保障计划以及持续收益计划,确保公司持续稳定发展。

职能类别: 互联网软件开发工程师

关键字: android java 前端开发 react native

公司介绍

深圳市归一科技研发有限公司是一家国家高新技术企业也是深圳市双软认证企业,专为自创系统的研发和未来运营培养人才。是一间以创新为主的系统研发公司。本公司将长期致力于系统的研发、系统的升级和创新的探索,目前所涉及的领域有企业会员管理、消费者积分管理、金融理财、财务管理、财务分配、POS机结算、企业增值系统、电子商务及资源整合。

联系方式

  • 公司地址:地址:span福中路勘察研究院7栋