深圳招聘

职位描述：
工作内容:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1.近五年有一级物业管理公司人力资源部副部长以上工作经历，在此级别岗位工作不少于三年经验
2.40岁以下，***
3.大专以上学历
4.***

        深圳市赛格物业管理有限公司成立于1993 年，为市属国有企业，中国百强物业，是一个以物业管理为主业，以物业管理相关工程为配套的综合性的专业化公司。公司具有全国物业管理一级资质，是国家物业管理协会的常务理事成员，是深圳市物业管理协会的副会长单位。公司管理物业类型全面，为政府行政办公、学校、住宅、商场、工业厂房及政府储备土地等58个大项目及所辖的208个项目点提供物业管理服务，物业管理面积达 1154.92 万平方米。公司凭借雄厚的企业实力、先进的管理理念、卓越的企业信誉、优质的服务表现，先后获得“深圳市物业管理先进单位”、“中国物业管理综合实力百强企业”等荣誉称号。此外，公司在管物业也屡屡获得“国家物业管理示范小区”、“广东省物业管理示范小区”、“深圳市物业管理示范小区”、“深圳市物业管理优秀小区”、“深圳物业管理三十年综合商业楼宇物业服务标杆企业”等多项荣誉称号。