深圳招聘

职位描述：
工作职责：
负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等；
负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展；
负责培训后期资料整理与归档；
负责控制学院培训费用支出；
维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；
建立、管理学员群，维护与新老学员之间的关系；
做好培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作；
线上学习平台运营维护支持和内容管理；
学院行政工作的支持。

任职要求：
本科以上学历，两年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业；；
对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；
熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现；
擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作。
具备较强的项目管理能力及执行力。

蔚来于2014年11月成立于上海，致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。经过五年多的发展，蔚来已成为全球领先的高端智能电动汽车企业之一，并于2018年9月12日在美国纽交所（“NYSE”）上市。
蔚来专注于核心技术的正向研发，目前已获得授权专利及已公开专利申请4000多件，同时建立了一套完整的包括电机、电控、电池包、智能网关、智能座舱、自动辅助驾驶系统等核心技术的独立研发体系。蔚来在上海、合肥、北京、圣何塞、慕尼黑以及牛津等地设立了研发与生产机构，并建设了完备的销售服务体系，覆盖全国300多个城市的用户。
蔚来先后于2018年、2019年推出了两款定位于中高端市场的电动SUV，智能电动旗舰SUV ES8和智能电动全能SUV ES6，并在2019年12月正式发布了智能电动轿跑SUV EC6。
 在蔚来，每一位新伙伴都会参与到蔚来“着陆计划”入职体验融入之旅，听蔚来核心创始团队成员给我们讲述我们创业的初心、我们的商业模式，以及我们将如何与每一位期待创造不同的伙伴一起，打造全球用户满意度***的 “用户企业”。