深圳招聘

职位描述：
一、我们是什么公司？主要业务是什么？
      我们是一家企业管理咨询公司，由具有丰富企业培训管理经验的80后青年于2017年创立，目前处于业务稳步发展的阶段，公司主要是服务于国内10亿规模以上的企业，为企业发展壮大提供专业智力支持！
      主要业务就是当客户企业在发展的过程中碰到管理问题或其他专业问题时，我们帮企业高管或企业老板诊断分析问题产生的原因，提出改善建议及切实可行的方案，派专家进行辅导，帮助企业解决问题，改善企业经营！其中需求最大的就是企业员工的能力提升，包括员工的职业素养、敬业度、执行力、创新能力、干部管理能力、团队建设能力、沟通协调能力、下属培养能力、下属激励能力、计划运营能力、产品研发能力、营销策划能力、风险控制能力、成本控制能力、融资能力、项目管理能力、业务发展能力、专业技术能力、老板视野、组织运营能力、企业战略调整等等，针对这些能力提升所带来的巨大培训需求，我们通过分析客户企业需要提升哪方面的能力，为企业提供具有针对性的培训解决方案，并提供师资及课程产品支持！
      公司核心业务：企业培训、企业人才培养方案、企业管理问题或业务技术问题的咨询诊断及顾问服务
      市场规模：1000亿元以上

二、岗位职责：
       1. 对课程大纲进行进行编辑整理及文字内容校对、修改及优化，形成统一规范的Wrod文档；（助理级）
       2. 根据教学内容，制作精美的PPT课程讲义；（助理级）
       3.对培训师资、培训活动进行运营管理（培训活动策划、筹备、组织、培训主持、讲师助教、会务管理、培训后评估等）（主管级以下）
       4. 根据课程大纲或课程讲义撰写课程介绍，根据讲师履历提炼讲师介绍，制作成完整的课程宣传推广材料；（专员级）
       5. 根据现有课程资源库，为客户的需求匹配课程及师资，并为客户制作培训建议书；（主管级）
       6. 根据企业客户或市场需求，构建体系化的人才培养解决方案；（经理级）
       7. 根据企业客户或市场需求，策划培训内容，开发新课程；（经理级）
       8. 能够策划创新性的教学/培训模式，提升教学效果及品质 （经理级）
       9. 构建和完善公司产品体系，编制公司产品手册（总监级）
       10. 挖掘及培养师资，构建及完善公司师资体系 （总监级）
       11. 能为客户企业提供企业大学构建的全流程咨询与落地服务（总监级）

三、岗位要求：
      1.本科及以上学历，形象气质佳；
      2.普通话标准，喜欢人际交往，沟通协调能力强；
      3.熟练使用Office(Wrod/Excel/PPT)等办公软件，具有良好的编辑排版能力；
      4.具有良好的视觉审美能力，熟练使用PS/AI/CDR/会声会影等软件为佳；
      5.做事认真负责，心思缜密、关注细节；
      6.具有良好的学习能力，喜欢有挑战性的工作；
      7.具有较强的逻辑思维及结构性思维；
      8.具有较高的文字功底，能够用文字准确的表达具体的事务，善于提炼及策划宣传文案；
      9.有前述岗位职责所涉及的相关工作经验者优先；
     10.对于愿意从基层做起的应届毕业生，可以选择助理级的岗位，我们择优录用及培养。

四、薪酬结构：无责任底薪+ 项目奖金 + 免费培训 + 国内外旅游福利 + 定期体检 + 节日福利 + 团队活动 （综合面议）

五、上班时间：每天工作8小时，每周工作5天，法定节假日全休，春节假期10天以上

六、工作地点：深圳市龙华区梅龙路与中梅路交汇处光浩国际中心

七、发展空间：
       销售：课程顾问-客户主管-客户经理-大客户经理/销售部门经理（公司普通合伙人）- 客户总监/分公司总经理（公司高级合伙人）
       产品：项目助理-项目主管-项目经理（公司普通合伙人）- 项目总监/（公司高级合伙人）
                （公司普通合伙人及高级合伙人参与公司年度利润分红，如果您具有良好的文字功底或文案策划能力，可面试产品类职位）
       其它岗位：讲师/顾问助理、培训主管/运营主管、培训经理/运营经理、自媒体运营专员/网络推广专员等
       其它发展机会：公司有投资新业务领域的计划，优先考虑本部优秀员工作为开拓新业务的核心骨干及发展为公司合伙人
       人才发展理念：我们提供给所有人公平的发展机会及发展空间，公司核心业务骨干/中高层管理人员都从基层实践做起，不从外部空降，让伴随公司成长的优秀伙伴都成为公司的合伙人/股东。

八、结语：这不仅仅是一份谋生的工作，而是年轻人参与创业的一个平台，我们欢迎有理想、有抱负的优秀年轻才俊加盟我们这个大家庭，让我们尽情享受创业发展道路上的挑战与事业成功所带来的快乐！

深圳恺德企业咨询有限公司是中国地产行业领先的专业咨询培训服务机构，专注于地产企业的人才培养与行业智库服务。

人才培养服务：
    1.房地产标杆讲坛：由行业政策专家、标杆房企高管、业内技术专家主讲，主题涉及行业新政、产品创新、管理前沿、新材料、新技术等主题，每月4-6期，分别在广州、深圳、北京、成都、重庆、厦门、杭州、武汉、长沙等城市举办，是全国房地产企业业内相互学习与交流的平台。
    2.关键人才培养：涉及房地产项目总经理、营销总监、设计总监、成本总监、工程总监、采购总监、运营总监等房地产企业的关键岗位管理人才培养，根据客户需求提供系统化的人才培养解决方案。
    3.企业内训：拥有专业性的实战课程3000余门，涵盖投资拓展、项目研策、规划设计、招标采购、成本管控、工程质量、营销管理、客户关系、计划运营、风险防控、物业管理、税务筹划、招商管理、商业运营、特色小镇、产业融合、文旅地产、养老地产、职业素养、管理通识、管理技能、领导力发展等门类。

行业智库服务：
    1.拥有行业专家顾问1000余位，其中来自万科、万达、碧桂园、龙湖等行业标杆的专家顾问200余位。
    2.在战略发展、组织管控、项目研策、设计优化、地库设计优化、精装修项目管理、城市综合体设计、购物中心运营、人力资本提升、组织经验传承等领域的咨询有着多年的成功经验。

市场发展：
    1.公司成立至今，先后举办房地产标杆讲坛400余期，为企业提供内训服务600余次，培养学员达50000人次。
    2.公司成立至今，业务发展涉及全国32个省/自治区/直辖市，服务房地产企业客户3000余家，涵盖了80%的中国房地产500强企业客户。

行业前景：咨询培训行业在中国起步较晚，属于朝阳产业。随着近两年国民经济下行压力、国家产业结构调整的大背景下，企业的发展竞争格局加剧，企业在规模化扩张及可持续发展的道路上必然要在管理规范化及核心竞争力打造上下功夫，其核心则在于人才培养，而房地产行业的的人才培养其较于他行业尤为落后！据有关研究机构预测，到2020年中国的企业培训市场需求将达到3000亿元，而目前企业咨询培训服务机构具有规模小、高度分散、专业化程度低的特征，远不能满足市场的需求，由此可以预见中国企业咨询培训行业即将从初级阶段进入高速发展阶段！

职业发展：公司目前处于发展期，管理岗位空缺，提供专业/管理发展晋升双通道，重要岗位由内部竞聘产生，符合条件者3-6个月即可晋升。

福利待遇：
    1. 入职即购买五险一金（养老保险、综合医疗、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）；
    2. 带薪岗前培训，完善的内部培训体系；
    3. 入职即享国家法定节假日带薪休假（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），春节放假长达15天；
    4. 入职满一年将享有5-15天的带薪年休假及带薪病假、产假、婚假、丧假；
    5. 入职满一年公司将额外购买商业意外保险；
    6. 入职满一年公司安排年度健康体检；
    7. 公司为业务人员提供工作手机+电话卡，话费由公司统一支付；公司为非业务人员提供话费补贴；
    8. 员工关怀：生日会、节日礼物、团建户外拓展/体育运动/聚餐/K歌/国内旅游/海外旅游福利等；
    9. 更多福利等您来体验！

上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00，每天工作7小时，周末双休

上班地点：深圳市龙华区建设东路与腾龙路交汇处淘金地大厦D座2楼D215。(地铁4号线上塘站A出口延腾龙路北行100米至红绿灯路口右转建设东路行100米即到)

招聘热线：0755-21013139，13632790650 （林经理）
简历邮箱：hr@guide-int.com