深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责日常人力资源、行政工作的组织管理及运行；

2、协助建立、完善并督促落实人力资源制度、行政制度等各项公司管理制度的实施，监控和评估执行效果；

3、根据公司规划，制定招聘培训计划，负责日常招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施管理；

4、其他行政、人事事务及相关基层管理工作；

5、根据公司安排，完善公司企业文化建设。

 

任职要求：

1、本科或以上学历，管理类相关专业；

2、五年以上相关工作经验；有房地产企业工作经验优先；

3、熟练运用office办公软件，了解并可ＯＡ及ＥＲＰ软件；

4、具有良好的书面及口头沟通能力，较强的原则性和执行力；

5、熟悉人力资源六大模块知识，有人力体系建设经验；

6、熟悉行政后勤管理各模块专业技能；

“创新开拓，匠心筑城”，创城集团成立于2006年，自成立以来秉持“诚信、务实、进取”的价值观念，坚持“稳健、主动、创新、共赢”的发展战略，十多年励精图治，目前已形成涉足地产开发、商业运营、物业管理、产业配套等多领域发展、多元化经营的复合型实力企业。
创城先后在天津、烟台、深圳等城市开发（或参与开发）总建筑面积近百万平米的城市商住综合体项目，目前在珠三角区域获取土地储备项目十余个，储备建设用地超百万平米，投资开发类型涵盖高档商住综合体、高新产业园区、商办不动产等多元产业。
展望未来，创城人将不忘初心，继续延承“严谨、团结、高效”的专业作风，致力于成为具有特色及区域影响力的城市开发运营商，而不懈奋斗。
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