深圳招聘

职位描述：
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
4、为公司部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
5、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
6、负责办公室其他行政事务。

任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业学历；
2、三年以上行政人事工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

    深圳永霖科技成立于2005年，公司伊始便专注于3C行业的表面处理。至今已具备高阶的超精密研磨技术，并针对CMP制程，开发多项高附加值的研磨材料，研磨盘，研磨液及相关的多轴联动研磨设备。配合世界顶尖客户需求，设计高精密非标自动化设备。
    追求开发创新的高品质材料与技术，引领超精密研磨产业及自动化工业，将先进的项目构想落到实处。