深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、定岗定编：根据公司发展战略对集团总部进行定岗定编，高效整合人才资源，优化人力资源配置；
2、制度建设：制定集团招聘管理制度，规范招聘入职流程，对属下各单位社会招聘工作进行指导、监督、检查；
3、招聘管理：负责招聘管理工作，实施总部员工及中高层人员招聘；
4、人事管理：负责转正管理以及干部人事调整；
5、入职管理：办理集团总部新员工入职手续，并指导属下各单位入职管理工作；
6、其他：参与部门年度专项工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业，具有人力资源从业资格证书；
2、5年以上工作经验，其中3年以上大型集团公司相关工作经验，有地产行业相关经验者优先；
3、熟悉使用office办公软件，有招聘管理系统操作经验者优先；
4、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力，工作细致严谨、责任心强。

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