深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、主持开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳市朗程师地域规划设计有限公司秉承“美观、实用、经济”的设计原则，以“创造艺术、融入生活”为公司宗旨，以为客户提供优质的服务和创造***化的产品附加值为己任，为各类房地产项目、基建项目、旅游度假项目、高尔夫项目、城市综合体项目提供一流的景观设计服务。公司在广东、江苏、浙江、山东、山西、陕西、四川、海南等省均有成功实施的代表作品。所参与设计的项目中，曾获***金奖4个，银奖2个，省市级奖9个。公司实行现代化管理模式，拥有一支专业化、高学历、有创新意识、充满活力的团队，目前技术骨干核心团队高级工程师7人，注册人员9人，其中3人为深圳市政府采购评审专家。

朗程师为深圳获得建设部颁发的风景园林工程设计专项甲级资质的景观规划设计公司，于2008年获得由EWC颁发的ISO9001国际质量体系认证证书，历经十余年的积淀和发展，在以设计之都闻名于世、品牌公司林立的深圳市景观设计行业已占有一席之地，并在全国住宅地产、商业地产领域影响力与日俱增。

朗程师福利保障：
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我们的追求
国内外设计师的融合，不同文化的交流，多年创作经验的积累，完善的技术配备，使我们可以从容应对各种挑战。我司一致认同且孜孜不倦追求的园林环境应是以人为本，在满足整个环境景观要求、生态要求、功能要求的基础上，营造自然、简约、精致而舒适宜人的人居环境，并赋予一定的文化内涵，营造在自然中生活、风景中休闲的“诗意栖居”般环境空间。