深圳招聘

职位描述：
1、完成公司下达的年度销售目标的任务达成，并对门店制定和下达月度/季度销售任务指标；
2、负责门店的拓展规划、商务谈判、开业活动、门店装修、市场推广等活动的执行和管理；
3、制定门店运营管理制度、店铺管理规范、销售服务等标准化工作流程；
4、执行公司下达的市场营销策略，促成门店销售业绩和服务质量的提升；
5、定期进行门店检查，发现问题及时指导门店整改，并制定改善计划；
6、对市场业态信息进行收集、分析并及时反馈。

任职资格：
1、大专以上学历，五年以上工作经验，其中至少一年以上高端零售行业经验，三年团队管理经验；
2、抗压能力强，工作态度积极进取，具备一定的领导能力和团队培养能力；
3、具备优秀的客服服务意识，客群洞察力，市场触觉，能及时调整销售策略；
4、熟悉高端零售工作服务流程及标准，并能给予下属员工指导及培育；
5、熟悉珠宝知识，英语沟通能力优秀为佳。

薪酬福利：
1、提供员工宿舍和免费的工作餐；
2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。

周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。

集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去90多年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚?永恒」。

周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销售渠道，满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。

集团借助以客为本的重点及其策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。

集团拥有庞大的零售网络，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。