深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据项目需求提供AC-DC、DC-DC电源解决方案。
2.完成电源模块的设计、调试、系统适配、导入生产。
3.编写相关过程文档及调试、测试记录。
4.完成量产电源的整改优化。
5.有智能家居产品电源板设计经验优先考虑。
 
任职要求：
1.电力电子相关专业本科及以上学历。
2.具有3年以上电源设计经验。
3.精通AC-DC, DC-DC电源设计，熟练掌握反激，正激，桥式变换器拓扑结构。独立开发并成功调试过300W以内的AC-DC电源。所设计的电路已经成功应用于成熟产品中。
4.有EMC/EMI、安规方面整改经验，具有电路可靠性设计方面的设计经验。
5.掌握设计软件Cadence和allegro，对高压、大电流PCB设计有丰富经验。

    恒大珠三角公司于2016年1月正式成立，是恒大集团全资子公司。依托集团成熟的开发及管理经验，在财政、人事、管理等方面享有高度独立的运营体系，是恒大集团布局的重要一步。公司现有员工超2000人，95%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历。
    恒大珠三角公司稳扎珠三角、长三角等世界级都市经济圈，并大规模布局全国，已先后在珠三角西部、珠三角东部、杭州、南京、湛江、汕头、天津等多个城市设立7大城市公司，落地项目超50个，平均每两周上马一个新项目，年目标销售额超200亿！
    恒大珠三角公司全面推行“裂变式发展”战略，2018年，计划取得项目100个、年销售额超350亿元；2019年，计划取得项目200个、年销售额逾700亿元，成为中国顶尖级大型集团化房地产公司。
 
    在引进人才方面，公司建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。在人才培养方面，公司提供在恒大总部的学习机会，并建立全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养全面型优秀人才。在人才晋升方面，公司的高速、多元化发展，将为每一个珠三角人提供广阔的发展空间和晋升平台。在薪酬待遇方面，公司拥有业内顶尖的薪酬体系，广州超A级写字楼办公环境，为员工提供优越的福利保障。