深圳招聘

职位描述：
资格要求
1、本科及以上学历，具有3年以上培训工作经验，1年以上网校培训经验
2、 具有较强的文字驾驭能力、方案撰写能力；
3、熟练操作office软件
4、熟练使用各种培训手段进行培训
5、具体极强创造力，敢于大胆创新，了解呼叫中心体系的优先。

主要职责
1. 运用互联网思维，设定培训体系；
2. 针对需求制定培训方案，深入跟踪课程执行情况；
3. 根据要求设定课程体系；
4. 负责和培训师沟通，不断优化和调整培训课程；
5. 负责调研客户诉求，优化培训方式，增强在线培训趣味性，提升培训转化率；
6. 调研客户需求，设计培训课程，并能制定课程运营推广策略，并通过协调市场等资源执行策略。

深圳前海微远至诚运营管理科技有限公司致力于持续创新和优化，为现代企业的大型客户服务运营中心提供资源管理专业服务，助力企业客户的不断发展实现共创多赢的商业格局。微远至诚OverGap项目旨在为企业客户创建一个运营资源大仓库，涵盖现代商业运营管理中的“招聘、培训、技术支持、运维管理”，实现一站式轻运营服务。
2016年9月公司正式启动“Over Gap办公@家”项目，经过专家团队一年多的验证与研发，实现现代商业客户服务呼叫中心互联网分布式运营，打造全新的现代商业服务领域。同时Over Gap致力于服务爱心企业的慈善用工需求，助力传播企业社会责任感，帮助各类行动不便的残健有志青年实现无障碍融入现代商业服务工作领域。