深圳招聘

职位描述：
一、人力资源
1、 全面统筹规划人力资源发展战略，制定短、中、长期人力资源战略规划，并监督实施；
2、 参与公司经营管理及重大问题决策，为公司管理层决策者提供人力资源战略、规划、组织建设等方面的建议与意见；
3、 负责构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，并负责监督、指导人力资源管理制度和流程的执行，提升企业核心竞争力；
4、 负责规划和完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，并就有关人员管理的决策向高管提供顾问和支持；
5、 负责指导人力资源整体预算的制定，监控人力资源成本费用支出；
6、 负责监督各分公司和事业部执行总部人力资源制度政策，提高其运营能力；
7、 负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间的凝聚力，确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致，树立和提升公司良好的对外形象；
8、 负责审阅人力资源的各类管理报表，及时发现重要问题，并组织力量快速有效地解决问题；
二、行政
1、负责行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督；负责行政日常管理，保证行政条线业务有序推进；
2、协助高管做好公司对外宣传、来客接待、大型活动庆典等事宜；
3、执行公司年度行政计划，控制行政费用。
 
任职要求：
1、 8年以上相关经验，有自动化行业人力资源管理经验优先，了解自动化行业人力资源现状，并有相关资源和人脉；
2、 精通人力资源专业知识，实操经验丰富；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够搭建人力资源制度体系，并指导各个职能模块的工作；
3、熟悉行政管理的各项工作流程、相关法律法规及政策；
4、 具备优秀的语言组织和表达沟通能力、优秀的组织协调能力和团队合作精神，有较高的职业素养和大局观；
4、 工作严谨，具有较强的分析和解决问题能力，能够适应初创组织架构的灵活状况，有良好的执行力和推动力，能够承担工作压力。

深圳控石智能系统有限公司成立于2013年，专业从事自动化生产线，工业机器人，电子产品自动检测系统，智能立体仓储系统研发和方案实施。致力于打造智能工厂、智慧工厂、未来工厂的先进自动化解决方案。控石智能注重科技创新，自主研发已申请目前申请发明专利9项，实用新型8项。软件著作权7项。公司积累了丰富专业经验和一流的科技人才队伍，目前拥有研发人员工100余人，其中本科60多人，研究生30多人。公司现已开发多种非标机台、产线检测自动化方案，工业机器人，智能仓储方案，并成功应用于电子、电器、五金、玩具、食品等制造业生产中。为客户实现自动化作业、节约成本及实现产业升级发挥重要作用。

公司不仅拥有制造自动设备专业技术，且能依据客户要求，针对客户产品制造特点，作出系统化流程改善方案。为了保证质量的一致性和稳定性，公司引进现代化管理理念，建立了严谨完善的质量管理体制，并取得了ISO9001质量体系认证证书，产品质量通过“中国质量认证中心（CQC）”认证，获得“CCC”证书，符合ICE617国际标准，使客户在实现生产自动化同时，能系统性整体进行升级，从而大力提升生产力和产品质量。

在控石，员工对于正在成长的我们来说是最宝贵的财富之一；
在控石，我们坚信，企业的成功归功于每一位员工的努力、忠诚、敬业与责任感；
在控石，我们将通过不断完善的管理措施，让员工在提升能力的同时更能享受自身价值最大化带来的成就感；
在控石，我们热忱期待您的加入！

公司主页：www.kszhineng.cn