深圳招聘

职位描述：
1、负责线上线下招聘渠道的拓展、开发、维护；
2.用人部门需求的对接，职位发布，简历筛选，初试与复试安排；
3.组织面试，编写面试评核表，跟进部门复试及录用审批；
4.招聘数据的统计与分析；
5.新入职员工的跟进及面谈；
6.人才库的建立、维护、更新。
7、上级交办的其它工作。


职位要求：
1.大专以上学历，一年以上招聘工作经验；
2.掌握招聘渠道的开发、维护，招聘信息发布、更新；
3.掌握简历筛选、面试邀约、初试等技巧；
4.较强的沟通协调能力、分析判断能力，亲和力、服务精神。

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销售岗福利待遇：
1.高底薪高奖金、业内有竞争力的高佣金比例、弹性工作内容;
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