深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，负责招聘信息的编写及发布，进行简历甄别、筛选、初试等相关工作；
2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、负责员工的考勤、绩效核算；
5、员工社会保险及公积金的办理；
6、公司固定资产管理维护（包括清点、维护、登记等）；
7、协助上级组织企业文化的建设，组织策划公司活动、激励政策，增强员工凝聚；
8、办公用品采购与管理。
9、要求性格活波开朗，性格内向者（勿投）
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上人事行政工作经验，擅长招聘与绩效考核
2、有较强的沟通能力与应变能力
3、熟练办公软件操作

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