深圳招聘

职位描述：
1、 拟定人力资源体系建设规划及制定并实施部门工作计划；
2、 制定人力资源管理制度和流程，指导并控制执行情况；
3、 确定人力需求计划,制定招聘方案及实施计划；
4、 制定公司培训计划,并组织实施；
5、 负责员工关系管理，监督部门对人事档案、劳动合同的管理，规避劳动法律风险；
6、 指导、监督薪酬核算工作，保证薪资每月及时、准确发放，完善员工福利待遇；
7、 制定行政后勤管理制度规范并监督实施；
8、 监管公司日常行政工作的实施，保证行政服务及时性；
9、根据公司发展战略，推动与之相适应的企业文化建设。

任职要求：
1、掌握人力资源管理理论、管理学理论、心理学理论；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、较强的计划性和实施执行的能力；
4、有亲和力，较强的激励能力、协调能力、团队领导能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    深圳市一科时代科技发展有限公司是一家专业从事移动通讯方案、终端以及智能化产品设计、研发、生产、销售的高新技术企业。
    公司致力于在信息产业领域，为社会创造新价值，为客户提供更好的产品和服务专注于信息产业领域的新技术和新业务开发，持续增强核心竞争力，不断创新，向客户提供***面的服务，为客户的成功提供最强有力的支持。
    公司位于深圳南山金骐智谷大厦21楼，拥有整层3200多平的现代化办公室，员工300多人，研发人员占比达到70%，公司整体本科以上学历人员占比达到80%以上。年营业额超过10亿。
    我们始终坚持"汇聚人才，技术领先，质量稳定，客户***"的发展战略，依靠自身不懈的努力与发展，逐渐将公司打造为备受尊重的智能设备研发的高新技术开发企业。


福利待遇：
1. 薪 酬：提供高于同行具有竞争力的薪酬；
2. 年终奖：根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年终奖励；
3. 有薪假期：享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪年假等；
4. 员工福利：每年至少一次员工旅游，不定期聚餐；员工文化生活，员工户外拓展训练；传统佳节发放节日礼品；年终晚宴、抽奖等活动；丰富的下午茶等等。
5. 社会保险：五险；
6. 职业发展：为员工提供职业发展通道，公司注重内部人才培养，为员工晋升、转岗提供相关专业培训及内部知识共享。

                                                             

地址：深圳市南山区留仙大道与塘岭路交汇处金骐智谷21楼
附近交通站点：公交站——塘朗留仙路口站、塘朗地铁站、塘朗车辆段北站、塘朗小学站、塘朗村口站、南方科技大学站；地铁站——5号线塘朗站D出口往西500米