深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期的经营目标；
2、 根据集团人力资源工作政策和要求，结合本集团业务发展计划及本地法律法规，制订实施本公司人力资源制度、流程及人力资源计划，完成公司员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；
3、组织构建科学、务实、有效的绩效管理体系并组织实施；
4、建立并完善培训发展体系，持续系统提升人才综合素质；
5、完善公司薪酬福利政策，完善薪酬管理体系，统筹管理人工费用，并组织实施；
6、建立科学的核心人才选拔、任用、评价、培养、监督及激励体系，打造高素质的干部队伍；
7、推动公司企业文化建设，协调员工关系；
8、公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，人力资源管理，行政管理相关专业；
2、精通人力资源全盘管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强；
5、熟练使用相关办公软件，有大型公司人力资源管理工作经验者优先考虑。

中国水业集团有限公司于2002年在香港联合交易所主板上市，是国内环保行业知名投资及综合服务商之一。集团成立十多年以来，一直秉承“政府放心、市民满意、股东认可、员工乐业”的经营理念，从初创时传统水务板块，一路发展成为横跨水务、环保新能源、产城融合三大领域的综合性、产业化集团公司，业务分布于广东、湖南、江西、成都、广西、山东、浙江等多个省份。
通过环境配套服务实现“天蓝、地绿、水至清”是集团的重要使命。在水务板块，集团先后投资、并购将近10个城市供水、污水处理项目，实现总供水规模达165万吨/日，总污水处理规模达30万吨/日。在环保新能源板块，集团于2013年设立新中水（南京）再生资源投资有限公司，主要从事城乡环保新能源资源化利用项目的投资-建设-运营，现旗下已有发电项目35个（含海外项目），总发电规模达160MW，处行业领先地位。2016年拓展光伏发电业务，并由中水综合能源（深圳）有限公司负责集中式电站、分布式光伏项目的建设、运营，目前规模为10MW。在产城融合板块，集团集“新能源孵化、技术研发、智慧办公、配套用房”为一体，打造综合性智慧园区，现有鸿鹄蓝谷智慧广场、南京光华智慧广场项目。截至目前，集团总资产已达28亿元，项目公司已有50多个，服务城市超过40多个，并连续多年评为“最具投资价值上市公司”、“杰出环境保护企业”。
    “鸿鹄之志，立足中国，走出亚洲，面向世界”是集团的长远发展规划。集团坚持自主创新，目前已获得国家发明专利及软件著作权50多项。集团旗下多个项目公司获得国家高新技术企业。在国家“一带一路”政策的支持下，集团将国内成功经验进行海外技术输出，为中国环保企业“走出去”打下坚实基础。
    “成为最知名的投资运营服务商”是集团的远景目标。集团将夯实现有业务基础，继续为国内外城市提供全方位的配套服务，从水务、环保新能源到产城融合等多维度为国内外城市建设提供综合性解决方案。同时，集团将努力承担企业社会责任，推动国内环保产业发展，打造跨国性集团，为加快“生态文明体制改革，建设美丽中国”做出贡献。