深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责人力资源的管理工作。
2.负责制定人力资源计划、制度。
3.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
4.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
7.建立和谐的劳资关系，负责员工的薪酬核算。
8.建立人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
9.建立绩效管理与考核体系。
  
  任职要求:
1.本科以上学历，有相同岗位管理工作经验3年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
7.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

万科企业股份有限公司成立于1984年5月，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，是目前中国***的专业住宅企业，世界500强。万科继三十年稳健发展之后推进新的十年，其未来发展将向服务化转型，这也意味着万科将成为以住宅业务为核心，为客户提供全生命周期生活方式的综合服商。养老业务成为万科服务化转型的重要选择之一，是践行“美好生活场景师”，落实房地产市场升级和转型的重要战略布局。

广州市万颐养老院有限公司系广州万科房地产有限公司下属机构，重点负责广州万科旗下养老项目的管理和经营。万科的优秀企业文化、用心尊重人的价值、简单的人际关系吸引了众多优秀的合伙人，现诚邀具有良好职业素养的您加入“永怀理想与激情”的养老团队！