深圳招聘

职位描述：
工作内容
1、 全面统筹规划企业的人力资源战略
2、 建立完善的人力资源管理体系，制订和完善企业人力资源管理制度
3、 协调和指导企业各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作
4、 负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性
5、 负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
6、 企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需人才及时到位
7、 及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题,负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
8、 主导公司企业文化的提炼、灌输、巩固及沉淀工作，指导员工积极向上的文娱活动；
9、 向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平，专业知识与技能：
10、完成总经理交办的各项目的事务工作。
任格资格：
1.具备大型企业行政人事管理经验；
2.熟悉现代化企业的系统化运作和管理；
3.熟悉企业人力资源各模块及行政管理；
4.熟悉国家各项劳动法规及相关政策；
5.熟悉服装行业及相关工作安排；
6.责任感强，为人稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力

聚道平台：

“独立设计师的品牌梦工场，买手集合店的启行地”。
线下空间16000平方米空间，聚集了独立设计师品牌showroom 近100位，地处南山南油时装批发核心位置，是全国乃至东南亚经营女装买手店，精品店买家的采购中心。2019年交易额达8亿元。（不完全性统计）

聚道平台有近三十人的营销运营团队，到目前为止平台二十个工作微信号积累了30000名客户数据。四年来，坚持服务者的角色，为买手店客户提供相对精准的品牌产品推荐，买手企划服务，零售门店粉丝社群实操训练、美学搭配培训服务，物流服务等。

同时，聚道学院团队组织设计师共同参加展会，设计师品牌发展论坛讲座，沙龙，销售员工培训近三十多场次，到目前为止和聚道平台签约实现各种形式合作的国内外设计师近500名。

2019年初，聚道平台成立创新营销团队，在聚道直播商城支持服务各设计师品牌进行直播，服务于买手店更加便捷高效的采购所需产品。
（不是淘宝直播，我们打造的是服务号私域流量，我们拥有在线下空间交易过的垂直精准买家小b数据50000个）
2020年目标：以聚道空间＋互联网全渠道营销，实现服务50000+聚道采购会员、合作300+独立设计师品牌，成为国内时尚创业者的服务平台。